Rekha Goyal, 23, mistet synet på grunn av vannkopper da hun var bare tre. Men fighter som hun er, hun utdannet seg ved en av de beste institusjonene og fått jobb i en bank. Med hjelp av sin etterutdanning, og datamaskin og engelskkunnskaper lært på Venu Institute of Universal Education (VIUE), mange synshemmede som Goyal så vel som de med andre fysiske handikap er vellykket trosset stereotypi at fysisk utfordret kan ikke være ansatt i vanlige jobber.
«jeg hadde bestemt at jeg ikke ville være prisgitt andre og visste at den eneste måten jeg kunne være selvforsynt var med utdanning,» Goyal, jobber som daglig assisterende manager på Corporation Bank, Bhikaji Cama sted i sør-Delhi, IANS. «Jeg gjorde min eksamen (Bachelor of Arts) og post-eksamen i Hindi fra Miranda College, Delhi University,» la hun til. Stammer fra Rajasthan, sier Goyal situasjonen kan bedres ytterligere dersom flere jobbmuligheter var der i både offentlig og privat sektor.
Les mer om årsaker, symptomer, diagnostikk og behandling av lammelser.
avtalt 22-åringen visuelt utfordret Varun Mehto, som skyldte manglende vilje i begge sektorene til å gjenkjenne den iboende talent i mange slike mennesker. Ifølge folketellingen i 2001, er det rundt 2,19 crore fysisk utfordret folk i landet. «Reservation er ikke svaret på alt. Regjeringen kan ikke komme unna bare ved å reservere seter for oss. Det må være en god arbeidsplass for «Mehto, sønn av en fattig skole arbeider i Vest-Bengal som er en datamaskin suse og ønsker å være en software designer, IANS.
Ansatt ved National Association Blinde Senter for blinde kvinner (NABCBW) som datalærer, sa Mehto om privat og offentlig sektor installert blinde vennlige programvare, tusenvis som ham ville få jobb lett. «Programvare som JAWS (Jobs tilgang Med Tale) og SuperNova, som i utgangspunktet hjelpe oss i å lese fra en datamaskin, koster rundt Rs.50,000 hver for montering i fem datamaskiner. Så ingen er villig til å bruke penger, «sa Mehto. Det er imidlertid et annet alternativ. Gratis programvare som «Thunderbird» og «Free Screen Reader» er også tilgjengelig, men da selskapene vil måtte trene visuelt utfordret for et par måneder for å bruke dem. «Men jeg tror ingen ønsker å ta så mye av smerte,» sukket Mehto.
Debasis Das, butikksjef på Costa Coffee uttak i sør Delhi Green Park startet i 2006, ber om å avvike. Han peker på Costa politikk å ansette minst en annerledes-sjonshemmet person i sine utsalgssteder. «Her kan alle bortsett fra lederen er enten døv eller stum eller begge deler. Imidlertid er deres funksjonshemning aldri en hindring i deres utmerkede arbeid, »sa Das. Den annerledes-sjonshemmet ansatte, sier Das, er trent i en måned i samarbeid med Noida Deaf Society -. En skole for hørselshemmede mennesker
«Vi tar skriftlig ordre, og det er sjelden noen problemer med å kommunisere med våre kunder «, sier 23-åringen Shaan, en døv ansatt ved Costa. Men Javed Abidi av Nasjonalt senter for fremme av sysselsetting for funksjonshemmede mennesker (NCPEDP) tyder på at regjeringen bør gi skatteincentiver til alle de private selskapene som leverer tjenester til funksjonshemmede. «Hvorfor kan ikke regjeringen gi skatteincentiver for denne sak? Oppmuntre de private selskapene å tilby deaktivert vennlige arbeidsmiljøer og belønne dem. Det er enkelt, «Abidi IANS.
» Det er en marginal bedring i situasjonen, men jeg vil si at regjeringen har bare gitt reservasjonen uten bidrar arbeidsmiljø og privat sektor har sviktet totalt, «han la til. Tar poenget ytterligere, Janta Adarsh Andh Vidyalaya (JAAV) rektor Kalpana Sharma sa fysiske funksjonshemminger, særlig blinde, må tilegne seg spesielle ferdigheter som ville sikre en god jobb. «Jeg tror datamaskiner kan være frelser for dem som teknologi er viktig i dagens verden. Hvis de kan jobbe på datamaskiner, kan de lett få arbeidsplasser i callsentre, «Sharma IANS.
» De jobbmuligheter har definitivt utvidet gjennom årene, og det er en positiv endring. Men dette bør være en kontinuerlig prosess, «la hun til. Men George Abraham av SCORE Foundation, en NGO som arbeider for blinde, sa selv jobber har økt for fysisk utfordret, er de fortsatt «simpel» i naturen.
«De fleste av jobbene som er gitt av regjeringen bestå av svært lite arbeid. De er gitt som veldedighet eller donasjon, «Abraham IANS. «Du vil neppe se slike folk på øverste nivå. Det er bra at folk snakker om disse problemene mer nå. Men den triste delen er ikke mange bedrifter tar initiativ. De er å vedta en «vente og se» politikk, «la han til.
