Thought Leader markedsverdi kompensasjon Benchmarks og prosedyrer (PH 121) Thought Leader FMV: Lønns- og prosedyrer trodde leder ledergrupper står overfor mange nye utfordringer i dagens miljø. Akademiske institusjoner har innført nye regler som begrenser eller, i noen tilfeller, og forbød sine fakultetets relasjoner med narkotika produsenter. Enkelte stater fortsette å ringe for mer åpenhet av bransjens utbetalinger til leger. Og industri handel grupper, som PhRMA, og medisinske foreninger, som for eksempel ACCME, har revidert sine retningslinjer for å begrense narkotika beslutningstakere engasjement i legevirksomhet. Disse og andre endringer har forlatt selskaper rettet mot et mindre basseng av viktige opinionsledere. Etterlyser større åpenhet har alltid endret hvordan farmasøytiske og bioteknologiske selskaper kompensere tenkte ledere. Med økt åpenhet, men kommer et nytt sett av utfordringer. Gitt denne trenden, tenkte leder ledergrupper nå fokusere på sine prosesser for å fastsette virkelig-verdi kompensasjon, vel vitende om at en dokumentert prosess er like viktig som de faktisk betalte honorarer til leger. Nyeste fair markedsverdi rapporten gir klare rutiner for beregning av virkelig-verdi kompensasjon. Trodde Leader Fair-Market Verdi: Kompensasjon Benchmarks og prosedyrer er støttet av mer enn 85 topp farmasi, bioteknologi og medisinsk utstyr selskaper «og tredjeparts leverandør data. Videre studiens analyse gir relevante case-studier og beste praksis for å veilede alle lag som fungerer med tanke ledere. Det har dukket opp som en ledende leverandør av fair-markedsverdi forskning. Tenkte Leader Fair-Market Verdi: Kompensasjon Benchmarks og prosedyrer er den mest omfattende av høy kvalitet syndikert undersøkelse tilgjengelig i dag. Dataene i denne rapporten dekker 17 forskjellige sterk leder og medisinske yrkeskategorier, 19 terapiområder, samt standarder for små, mellomstore, store og medisinsk utstyr selskaper. Begynne å forbedre dine tankeleder utviklingsprosesser nå med denne splitter nye studien! Metodikk Beregning Fair-markedsverdi i den rådgivende forholdet mellom leger og legemiddelfirmaer, hevder regjeringen å se «stort potensial for svindel og misbruk.» 2003 retningslinjer fastsatt av Office of Inspector General (OIG) fastsetter at før du mottar kompensasjon, tenkte ledere må gi et legitimt nødvendig service under en dokumentert skriftlig avtale med legemiddelfirmaet. Hvis disse forutsetningene er på plass, kan en lege bli betalt for tjenestene, men bare på fair markedsverdi rate. Likevel, med ingen offisiell definisjon av hvilke farmasøytiske selskaper kan trygt regne fair markedsverdi, industrien er for tiden sliter med å etablere en beste praksis tilnærming. For mer informasjon, vennligst kontakt: https://www.aarkstore.com/reports/Thought-Leader-Fair-Market-Value-Compensation-Benchmarks-and-Procedures-33986.html ttp: //blogs.aarkstore.com/Fra: Aarkstore Enterprise Kontakt: Neel E-post: [email protected] URL: www.aarkstore.com
