Spørsmål Book Jeg jobber for tiden som en MR Supervisor over 2 magneter på et nivå 2 sykehus. Jeg holder på å forfølge en mulighet til å administrere alle modaliteter innenfor sykehus (Nuclear Meedicine, ultralyd, CT og MR. Imidlertid er administrasjon krevende jeg gjør en lateral flytte så langt som min lønn er bekymret. Jeg har 10 års MRI opplevelse sammen med fire år tilsyns. jeg er for tiden time på 32 per time. jeg har veldig lyst til stillingen, men jeg ønsker også å bli kompensert for de ekstra oppgaver. har du noen anelse om hva lønn utvalg ville være for denne type stilling. Administration sa de ville jobbe med meg hvis jeg kan bevise hva jeg ønsker å bli kompensert. jeg føler 70-75,000 ville være en god del. Eventuelle hjelpe ville være verdsatt.
Takk
Brandon
Svar
Brandon!.. du er en modig såle $ 32 en time eller ca $ 66k i året, er en fin lønn du får en hel masse problemer når den viktigste mannen stillingen deg søker er verdt minst $ 100K og ikke ett øre mindre. Hvem i sitt rette sinn ville gjøre en lateral trekk, akseptere massevis av ansvar, for erstatningsbeløpet for tiden blir gjort? Du nevnte dine 4 års erfaring som leder, og det er flott, men husk NucMed, ultralyd og CT er flere krav på din tid, helse og velvære. Hvis du liker straff, gå for det. Hvis du ikke kan få $ 100K, så gi det opp. De nevnte modaliteter, tjener higest mengden av inntekter for institusjonen. Disse prosedyrene tjene 6X mer enn generell radiologi, men du vil ikke bli utbetalt 6X mengden av Rad Chief. Hvis du jobbet i Florida (hovedområder) du kan tjene store penger, og det er ingen statlige avgifter å spise bort på inntektene, pluss at du har en stor wheather året rundt. Bare en tanke! Lauren
